Experiência executiva | Agosto a dezembro de 2026

O RH que o CEO contemporâneo gostaria de ter.

Uma jornada executiva Fellipelli + Despertare para preparar líderes de RH para conversas mais estratégicas sobre performance, cultura, liderança e transformação organizacional.

Módulo 1 11, 12 e 13/08
São Paulo
Off-site 28 e 29/10
Ouro Preto
Encerramento 03/12
São Roque
Executivo olhando para a cidade
Foco executivo

RH preparado para dialogar com CEO, C-Level e conselhos.

Aplicação real

Planos de transformação conectados ao contexto da organização.

Por que agora

A agenda do CEO ficou mais humana.

Performance, cultura, confiança, comportamento humano, inteligência artificial e novas formas de trabalho já não caminham separados. O RH precisa ampliar repertório para traduzir esses temas em impacto estratégico.

01

Visão de negócio

Uma experiência para líderes de RH que precisam sair da agenda operacional e ocupar conversas mais estratégicas.

02

Repertório contemporâneo

Filosofia, neurociência, sociologia, psicanálise, IA, cultura e liderança em uma leitura conectada ao mundo atual.

03

Transformação aplicada

Reflexões e planos práticos para indivíduo, liderança, líder de RH e organização.

Estrutura da jornada

Do repertório à decisão.

O DespertaRHe combina encontros presenciais, off-site, pre-works, construção em subgrupos e encerramento executivo.

11 a 13 ago
São Paulo

Módulo 1 — Mundo contemporâneo e liderança

Imersão sobre os impactos do mundo contemporâneo nas organizações, entrelaçando filosofia, neurociência, sociologia e psicanálise para repensar conceitos ultrapassados sobre liderança, cultura e desenvolvimento.

28 e 29 out
Ouro Preto

Módulo 2 — Brasilidade como ativo

Off-site para investigar a brasilidade como potência de liderança em contextos que exigem inovação, flexibilidade, pluralidade, adaptação e leitura de complexidade.

03 dez
São Roque

Encerramento executivo

Apresentação dos planos desenvolvidos, integração dos participantes, consolidação da jornada e abertura para desdobramentos estratégicos nas organizações.

Alexandre Fialho
Diferencial da jornada

Com Alexandre Fialho.

Empresário, conselheiro, consultor e mentor de grandes CEOs, Alexandre Fialho reúne mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento de executivos, desenvolvimento organizacional e cultural.

Sua atuação com lideranças de topo e sua formação interdisciplinar em Física, Administração, Filosofia e Psicologia sustentam uma leitura contemporânea sobre comportamento humano, liderança, cultura, decisão e transformação.

Top level CEOs Conselhos Neurociência Filosofia
Professores convidados

Outras vozes para ampliar a leitura sobre liderança, cultura e comportamento humano.

Além de Fialho, a jornada conta com especialistas para aprofundar neurociência aplicada, comportamento organizacional, desenvolvimento de lideranças e brasilidade.

Adriana Fellipelli
Neurociência, liderança e comportamento

Adriana Fellipelli

CEO da Fellipelli, referência em desenvolvimento humano, assessments e liderança, conduz discussões sobre comportamento humano, cultura, tomada de decisão e transformação organizacional.

Liderança Cultura RH estratégico
Sérgio Monaco
Neurociência aplicada e organizações

Sérgio Monaco

Contribui para a compreensão de dinâmicas humanas nas organizações, conectando neurociência, confiança, poder, decisão e performance de lideranças.

Neurociência Decisão Performance
Marcos Horácio
Brasilidade, cultura e história

Marcos Horácio

Professor e pesquisador com doutorado em História pela PUC-SP. Especialista em arte barroca, tem formação pela USP e UFOP e experiência internacional. Contribuiu para o Itaú Cultural e cofundou a Culturarte.

Brasilidade História Cultura
Ouro Preto
Off-site em Ouro Preto

Brasilidade como ativo para liderar.

Uma imersão para explorar o lado sol da brasilidade: sua potência criativa, relacional, adaptativa e plural como resposta aos desafios da liderança contemporânea.

O que a organização ganha

Um RH mais preparado para conversar com o negócio.

Mais repertório estratégico

Leitura ampliada sobre mundo contemporâneo, cultura, liderança e transformação.

Mais influência no C-Level

RH com mais clareza para dialogar com CEOs, sponsors e alta liderança.

Mais conexão com performance

Comportamento humano, confiança e cultura conectados à execução da estratégia.

Planos aplicáveis

Construção de entregas que podem ser levadas para CEOs e sponsors internos.

DespertaRHe

O RH que o CEO contemporâneo gostaria de ter.

Uma experiência executiva Fellipelli + Despertare para líderes de RH que precisam ampliar repertório, influência e impacto na transformação das organizações.

Quero receber a proposta

O próximo salto do RH não será técnico.

Será estratégico.


O DespertaRHe é uma experiência executiva da Fellipelli + Despertare para líderes de RH que precisam ampliar repertório, fortalecer influência no C-Level e transformar temas humanos em impacto real para o negócio.


A jornada combina encontros presenciais em São Paulo, um off-site em Ouro Preto sobre brasilidade como ativo de liderança e a construção de planos aplicáveis à realidade da organização.


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